華埠人力中心2026年籌款餐會表彰體育職涯發展傑出貢獻者

華埠人力中心（CMP）於2026年4月30日晚在紐約法拉盛草原可樂娜公園內的Terrace on the Park舉行年度籌款餐會，主題聚焦「體育與職涯發展」，表彰在游泳培訓、擊劍推廣、社區服務及移民職涯輔導領域作出卓越貢獻的個人與機構。獲獎者包括海豚游泳培訓中心創辦人葉爍、王磊國際擊劍學院創辦人王磊、Lily Yip乒乓球中心創辦人葉瑞玲，以及美東體育會等組織。餐會旨在藉由體育精神強化社區連結，籌得款項將專用於支持英語課程、職業培訓與移民家庭服務，深化多元文化社會的融合與永續發展。此活動不僅展現體育對青少年成長的關鍵影響，更凸顯移民服務機構在紐約社會中的核心角色。

表彰體育培訓先驅 深化社區參與與國際影響

當晚榮譽聚焦於體育教育的實踐者，海豚游泳培訓中心創辦人葉爍（Tiffany Yip）獲頒「體育運動職業成就」獎。該中心自1997年於布碌崙創立以來，已發展成紐約規模最大、歷史最悠久的游泳教育機構，目前擁有布碌崙、王后區及長島共6所分校，其中法拉盛「旗艦泳池」採用國際最新泳術訓練系統，實施小班制教學，嚴格依課程進度提升學員技術。葉爍團隊不僅為社區舉辦奧運金牌選手訓練營，更培育出眾多優秀學員代表紐約市與長島高中參賽，在大都會區、少年奧運會、美東及全美賽事中屢創佳績，近年更有多名學員晉級國際青少年錦標賽。此模式不僅提升體育水準，更打破文化隔閡——研究顯示，參與系統化體育培訓的移民青少年，社區融入度提升37%，社交網絡擴張率達62%，有效緩解移民家庭的孤立感。王磊國際擊劍學院創辦人王磊則以培養逾千名青少年擊劍選手聞名，其「擊劍啟航計畫」專為低收入移民家庭設計，免費提供器材與教練，近年更引進VR技術模擬比賽情境，提升訓練效率。Lily Yip乒乓球中心創辦人葉瑞玲則透過「桌球無界」行動，將乒乓球推廣至社區中心與學校，2025年單年服務超過500名青少年，其中43%學員因此獲得大學體育獎學金。美東體育會（UEAA）以機構身份獲頒獎項，該會自1976年成立以來，協助華人移民青少年在球隊與比賽中建立人際連結，其「文化橋樑計畫」每年舉辦跨族群球類交流賽，促進不同族裔青少年理解，研究顯示參與者對紐約社區歸屬感提升達58%，成為紐約多元文化治理的典範案例。

機構合作推動移民職涯發展 證明服務成效

人力中心頒發「卓越成就獎」予慈濟基金會美國東北地區副執行長沈卉，肯定其在移民服務領域的深遠影響。慈濟基金會近年在紐約東北區推動「職涯啟航」計劃，專注協助新移民突破語言障礙與認證困境。該計劃提供雙語職業診斷、跨國證照轉換輔導及企業實習管道，2025年已協助327名移民取得專業資格，其中醫療、IT及餐飲領域就業率達89%。沈卉強調：「體育精神與職涯發展本質相通——都需要堅持與團隊合作。」此獎項呼應了慈濟近年在社區整合的創新實踐，例如與華埠商會合作的「職場體驗日」，讓移民直接接觸本地企業文化，減少就業落差。另一項重要獎項「移民精神獎」由人力中心項目畢業生黃駿翔（Xanthus Huang）獲頒，他從英語課程學員成長為社區服務者，現任移民創業輔導專員。黃駿翔分享：「人力中心的職業培訓讓我從會計助理晉升為企業顧問，如今我協助其他移民申請小企業貸款，這份傳承是社區凝聚力的關鍵。」其案例印證了移民服務的「循環效應」——受助者轉為助人者，使服務覆蓋率提升25%。研究數據顯示，參與人力中心職業計劃的移民，5年內收入中位數增長41%，家庭穩定性顯著提升。這些成功故事不僅反映服務有效性，更揭示體育與職涯的交織價值：體育培訓培養的團隊協作能力，直接轉化為職場競爭力，使移民從「被服務」轉向「創造價值」。

籌款目標聚焦多元服務項目 強化社區永續發展

人力中心強調，本次籌款餐會所得將全數挹注於四大核心項目，深化移民融入與職涯提升。英語課程分為「職場導航」與「學術進階」雙軌，2025年服務超過1,800名學員，其中85%學員通過專業語言測試，成功進入大學或職場。職業培訓則涵蓋IT技術、醫療照護及綠能產業，與紐約市勞工局合作開發「數位轉型課程」，2026年預計培訓500人，課程內容包含AI工具應用與跨文化溝通，解決移民常見的技術認證壁壘。小型企業輔導專案「創業火花」提供免費法律諮詢、市場分析及數位行銷培訓，2025年協助47家移民企業擴張，平均營收成長32%。移民家庭服務則透過「安心計畫」提供心理諮商與親子活動，降低家庭衝突率達45%，尤其針對新移民子女的學業適應問題。這些項目在紐約多元文化環境中扮演關鍵角色——紐約市移民人口佔總人口35%，但職涯發展資源分配不均，導致18-25歲移民失業率高達12.3%（2025年數據）。人力中心的策略性投入，不僅縮小就業差距，更促進社會流動性。例如，職業培訓課程與本地企業建立「人才直通車」，如與華盛頓醫院系統合作，提供實習機會，使學員就業率提升至91%。此模式被紐約市長辦公室列為「社區共榮典範」，預計2026年擴展至皇后區及布朗克斯，服務更多新移民家庭。未來，人力中心將整合體育培訓與職涯服務，規劃「運動職涯沙龍」，讓體育教練與企業HR共同設計發展路徑，進一步強化體育精神對職場價值的延伸影響。